PEC lanza Programa de Pre-Aprendizaje para reclutar talento local

El programa de preaprendiz brinda una oportunidad para que el talento local vea si el trabajo en línea encaja bien

Reclutar y retener talento es una prioridad en PEC. Para ayudarnos a mantener una fuerza laboral calificada de trabajadores de línea con conocimiento local, nuestro equipo de recursos humanos ha lanzado un programa piloto llamado Programa de Pre-Aprendizaje PEC en nuestro distrito de Kyle.

El programa tiene como objetivo reclutar graduados de escuelas secundarias locales para puestos remunerados para recibir capacitación y determinar si una carrera como trabajador de línea es adecuada para ellos. Esto crea un camino para aquellos interesados ​​en unirse a PEC como aprendiz de trabajador de línea 1A y progresar en su carrera para convertirse en un trabajador oficial.

Para ser elegible, los candidatos deben cumplir con las mismas calificaciones mínimas y exigencias físicas que las incluidas en la descripción del trabajo de aprendiz de trabajador de línea 1A, incluido tener un diploma de escuela secundaria o equivalente, una licencia de conducir válida y transporte confiable a la oficina del distrito. Los preaprendices trabajarán como contratistas a través de una agencia de personal durante 40 horas a la semana durante un máximo de 3 meses.

Durante este tiempo, obtendrán experiencia básica sirviendo como jardineros y viendo de primera mano lo que implica ser un trabajador de línea. Las operaciones del distrito evaluarán a los preaprendices según varios criterios, incluida la confiabilidad, la ética de trabajo, el trabajo en equipo, la comunicación y la retención de conocimientos básicos del trabajo en línea. El pago será de $22 por hora, con la oportunidad de obtener un puesto de tiempo completo con beneficios trabajando para PEC como aprendiz de trabajador de línea 1A. Los candidatos interesados ​​deberán enviar su currículum a [email protected].

Si el programa piloto tiene éxito, PEC planea expandirse a otros distritos y convertirlo en un proceso estándar para contratar a muchos de nuestros aprendices de línea 1A. Esperamos que este nuevo y emocionante programa fortalezca la cooperativa, apoye a nuestras comunidades locales y ayude a formar la próxima generación de trabajadores de línea en PEC. Ayude a correr la voz y recomiende excelentes candidatos para estos puestos.

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